Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/64-2022

Im Kreissozialamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

1. Sachbearbeiter/-in Sozialhilfe
(insbesondere Leistungen in Pflegeeinrichtungen)
(w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt aktuell 39,5 Stunden und reduziert sich ab dem 01.01.2023 auf 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.300 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.org.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Wahrnehmung der Funktion als 1. Sachbearbeiter/-in, u. a. im Sinne der
    • fachlichen Anleitung der Beschäftigten bspw. durch Bündelung schwieriger Fachfragen, Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Herbeiführung einer Klärung und einheitlichen Umsetzung
    • Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen
    • Koordinierung der fachlichen Einarbeitung neuer Beschäftigter
    • Mitwirkung bei Überlegungen zu Innovationen/Zielvorstellungen bzgl. Arbeitsorganisation, Fachverfahren etc.
  • integrierte Gewährung von Leistungen gem. § 27b SGB XII innerhalb von vollstationären Pflegeeinrichtungen für Menschen > 67. Lebensjahr mit Grundsicherung im Alter, laufender Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege und Hilfen in anderen Lebenslagen
    • Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erstanträgen,
    • Bearbeitung der weiteren monatlichen Leistungsgewährung,
    • Führen von Verfahren zu Widerruf und Rücknahme sowie Bearbeitung von Rückforderungen/Kostenersatz/Erstattungen
  • Prüfung unterhaltsrechtlicher relevanter Einkommen und Vermögen von Kindern des Leistungsberechtigten
  • Prüfung von anderen laufenden bzw. einmaligen Leistungsansprüchen für laufende Leistungsberechtigte bzw. deren nicht getrenntlebenden Partner/-innen der eheähnlichen Gemeinschaft
  • Prüfung und Entscheidung bzw. Mitzeichnung von Sachverhalten für die SB Sozialhilfe (Leistungen für Pflegeeinrichtungen) hinsichtlich der weiteren Antragsbearbeitung, anderer laufender bzw. einmaliger Leistungsansprüche oder Aufhebungs-, Rücknahme-, Rückforderungs- und Kostenersatzbescheide
  • Prüfung und Entscheidung zum Übergang von Ansprüchen nach §§ 93, 94 SGB XII einschließlich erforderlicher Änderungen
  • Widerspruchsbearbeitung im Aufgabenbereich im Rahmen der Abhilfeprüfung

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
  • oder Bachelor im Bereich Öffentliche Verwaltung
  • oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Kommunalwirt/-in)
  • oder Abschluss zum Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)
  • Erfahrungswissen in der Leistungsgewährung gem. Kap. 3 - 7 SGB XII wünschenswert
  • Erfahrungswissen in der Arbeit mit PROSOZ OPEN von Vorteil
  • betriebswirtschaftliche, steuerrechtliche oder wohnungswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
  • ausgeprägtes Maß an Organisationsfähigkeit, Beratungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern

Unser Angebot:

  • tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 9b der Entgeltordnung des TVöD-VKA
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe
  • betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Frau Haefke (Tel. 03521 725-3111) zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie der Diplom-, staatlichen Anerkennungsurkunde. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 30. September 2022 über unser Karriereportal einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs.3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.org. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

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