Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/026-2023

Im Ausländeramt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis 31.12.2023 im Rahmen eines Projektes mit Option einer Verlängerung zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter kommunaler Integrationskoordinator (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel durch das Bundesverwaltungsamt.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung der Amts- und Verantwortungsträger der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der kommunalen Integrationsarbeit vor Ort
  • zentraler Ansprechpartner vor Ort für die kreisangehörigen Städte und Gemeinden zum Thema Integration von Asylbewerbern und anerkannten Flüchtlingen
  • Sammlung, Bündelung sowie Information und Vermittlung zu lokalen Beratungsstellen und Unterstützungsangeboten
  • Übergangsmanagement für anerkannte Flüchtlinge vom Asylbewerberleistungsgesetz in andere Rechtskreise (inklusive Wohnungssuche und Unterstützung bei der Beantragung von weiteren Leistungen)
  • Unterstützung zum Beispiel bei Behördengängen und öffentlichen Einrichtungen durch Begleitung beziehungsweise Einbindung ehrenamtlicher Helfer und Initiativen
  • Beratung bezüglich der Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheiten und ehrenamtlichen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Funktions- und Verantwortungsträgern vor Ort, Trägern der freien Wohlfahrtspflege, gemeinnützigen Trägern, Vereinen, Ehrenamtlichen sowie Kooperation mit den Fachkräften des Landkreises
  • bedarfsorientierte Planung und Koordinierung von Fortbildungen und Projekten

Ihr Profil:

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung
  oder Bachelor im Bereich Öffentliche Verwaltung beziehungsweise Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in beziehungsweise Kommunalwirt/-in) oder ein Abschluss zum Verwaltungs-Betriebswirt/-in (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie), Betriebswirt/-in (Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie) oder Betriebswirt/-in (Berufsakademie) oder grundständiges sozialpädagogisches/ sozialwissenschaftliches Studium (Diplom oder Bachelor)
• ausgeprägtes Maß Organisationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Toleranz/Interkulturelle Kompetenz
• Pkw-Führerschein
• Kenntnisse in Bezug auf Sitten/Gebräuche anderer Nationalitäten/Religionen inklusive mindestens eine sechsmonatige einschlägige Berufserfahrung in einem zuwanderungsspezifischen Arbeitsbereich
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von (Integrations-)Projekten von Vorteil
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher – mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• umfassende Englischkenntnisse
• weitere Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Arabisch, Russisch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil
• Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern und Termine flexibel auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen

Unser Angebot:

• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 9b der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie die Leiterin des Sachgebietes Frau Hänsel unter der Telefonnummer 03521 725-1741.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 23.03.2023 über unser Karriereportal einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, ist ausdrücklich erwünscht.

Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.