Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/031-2023

Im Kreisentwicklungsamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachgebietsleitung Räumliche Planung und Entwicklung (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Großenhain.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Die Leitung beinhaltet unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 6) Bediensteten im Sachgebiet, das heißt beispielsweise Personaleinteilung, Einsatzplanung und fachliche Beratung, Führen von anlassbezogenen Personalgesprächen (Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch, Kritik-, Motivations- und Beurteilungsgespräche) sowie die Haushaltsverantwortung. Ihnen obliegt die sach- und fristgerechte Aufgabenerledigung im Sachgebiet, die Planung, Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, das Konflikt- und Beschwerdemanagement, die Vertretung des Sachgebietes nach außen und die Bearbeitung fachlicher Grundsatzangelegenheiten.

Darüber hinaus sind folgende Fachaufgaben wahrzunehmen:

• Räumliche Planung
  • Durchführung von Genehmigungsverfahren für Bauleitplanungen und sonstige städtebauliche Satzungen kreisangehöriger Gemeinden
  • Koordinierung von Stellungnahmen der Fachämter und Erarbeitung der koordinierten Stellungnahme zu den durch den Landkreis zu vertretenden Belangen in der Bauleitplanung zu gemeindlichen Planungen und Fachplanungen anderer Planungsträger, Raum- und Regionalplanung
  • Vertretung des Landratsamtes in planfeststellungsrechtlichen Erörterungsverfahren
• Regional- und Infrastrukturentwicklung entsprechend der Schwerpunktsetzung des Kreistages
  • Beachtung von Strategien des Bundes und des Landes, kontinuierliche Prüfung auf Relevanz für die Entwicklung des Landkreises sowie Ableitung von Empfehlungen
  • Planung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen regionaler Zusammenarbeit mit den kreislichen Partnern
  • dies umfasst zurzeit konkret: Umsetzung des gemeinsamen Regionalmarketings im Landkreis Meißen, Breitband- und Mobilfunkausbau durch Planung und Umsetzung kreislicher Projekte in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Region Meißen Gesellschaft mit beschränkter Haftung (kreisliche Breitbandkoordination), Beschleunigung des Breitband- und Mobilfunkausbaus, Steuerung von Entwicklung, Ausbau und Qualitätssicherung des regional und überregional abgestimmten Netzes von Wander-, Rad- und Reitwegen sowie die Umsetzung und Fortschreibung der Kreisradverkehrskonzeption
• Wirtschaftsförderung
  • Ziele und Grundsätze für die Wirtschaftsentwicklung des Landkreises abstimmen und in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Region Meißen Gesellschaft mit beschränkter Haftung bearbeiten
  • Beratung der Stadt- und Gemeindeverwaltungen bei der Beantragung von Fördermitteln

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Bachelor im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/-in beziehungsweise Kommunalwirt/-in) oder ein Abschluss zur/zum Verwaltungs-Betriebswirt/-in (Verwaltungs- Wirtschaftsakademie), Betriebswirt/-in (Verwaltungs-und Wirtschaftsakademie/Berufsakademie)
• oder Bachelor im Bereich Stadt- beziehungsweise Regionalplanung – mit Kenntnissen/ Erfahrungswissen in Verwaltungsabläufen/Verwaltungshandeln von Vorteil
• Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
• Kenntnisse des Kreisgebietes und angrenzender Räume sowie Kenntnisse in der Bauleitplanung und in angrenzenden Fachgebieten der Träger öffentlicher Belange der Landkreisverwaltung wünschenswert
• ein ausgeprägtes Maß an Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeit, analytischem sowie konzeptionellem Denkvermögen, Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Pkw-Führerschein
• Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
• gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 11 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Kreisentwicklungsamtes Herrn Böhme unter der Telefonnummer 03521 725-2401.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie der Diplom-, staatlichen Anerkennungsurkunde. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 04.04.2023 über unser Karriereportal einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, ist ausdrücklich erwünscht.

Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.