Öffentliche Stellenausschreibung

Kenn-Nr.: Ö/15-2021

Im Kreisjugendamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für ein Jahr zu besetzen:

Sachbearbeiter Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Die Einstellung erfolgt befristet auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerber, die in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen stehen oder bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen und dessen Rechtsvorgängern gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Der Landkreis Meißen liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung im Sächsischen Elbland. Unsere Region bietet hervorragende Lebens- und Arbeitsbedingungen mit vielseitigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten und vielfältigem Kulturangebot. Die sehr gute Verkehrsanbindung nach Dresden und eine abwechslungsreiche Landschaft sind weitere Qualitäten, die den Landkreis auch im Hinblick auf Wohn-, Freizeit- und Erholungsangebote ausmachen. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.org.

Ihre Aufgaben umfasst die Sicherstellung einer fachlich qualifizierten Kindertagespflege im Landkreis, insbesondere:

  • Steuerung und Koordination in der Kindertagespflege
    • Zuarbeit zur Bedarfsplanung
    • Beratung, Unterstützung und Förderung von Zusammenschlüssen von Tages-pflegepersonen
    • Sicherung des Zusammenwirkens der Gemeinde und Kindertagespflege nach SächsKitaG
    • Beratung, Unterstützung und Förderung bei Ausfallzeiten einer Kindertagespflege
    • Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern des Landkreises, entsprechenden Arbeitsgruppen im Landkreis sowie landesweit
  • Prüfung von Bewerbern und Erteilung von Erlaubnissen
    • Beratung von Bewerbern zu gesetzlichen Regelungen und deren Umsetzung
    • Prüfung der persönlichen, gesundheitlichen und fachlichen Eignung der Tagespflegeperson
    • Prüfung der Geeignetheit der Wohnbedingungen bei der Tagespflegeperson
    • Bescheiderteilung zur Erlaubnis und zur Eignung als Tagespflegeperson, Erstellen eines Pflegeausweises
  • Fachliche Beratung, Begleitung und Qualifizierung der Tagespflegepersonen und Kontrolle bei der Umsetzung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
    • Qualitätsaufbau, Qualitätssicherung und die systematische Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege
    • Kontrolle bei der Umsetzung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Vermittlung von Kindern in Kindertagespflege und Beratung der Personensorgeberechtigten

Ihr Profil:

  • grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. Äquivalenzbescheinigung oder grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Erziehungswissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung im Tagespflege- oder Kita-Bereich
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln wünschenswert
  • ausgeprägtes Maß an Organisations-, Kommunikations- und Beratungstätigkeit
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke, sofern kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln unzweckmäßig ist

Unser Angebot:

  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b der Entgeltordnung des TVöD-VKA
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Wirtschaftliche Jugendhilfe/Kita Herr Bätz (Tel. 03521 725-3311) zur Verfügung.

Voraussetzung für eine Einstellung ist kein der Tätigkeit entgegenstehender Eintrag im erweiterten Führungszeugnis, das bei einer Einstellung vorzulegen ist.

Voraussetzung für eine Einstellung ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. der Immunität gegen Masern oder einer ggf. vorliegenden medizinischen Kontraindikation (gilt nur für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden).

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie der Diplom-bzw. staatlichen Anerkennungsurkunde oder der Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 20.04.2021 über unser Karriereportal unter http://www.kreis-meissen.org/9158.html einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.org. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.




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